Вопросы к юристам Найдено 70

В нашем ОсОО в Бишкеке четыре учредителя, трое из нас хотим закрыть компанию добровольно — бизнес больше не актуален, нет смысла продолжать деятельность, но четвёртый учредитель категорически против ликвидации по личным причинам, хотя доля его относительно небольшая, около 15%. По уставу решение о ликвидации требует квалифицированного большинства в две трети голосов. Можно ли ликвидировать компанию, если один несогласный учредитель формально в меньшинстве?

Наше ОсОО в Бишкеке зарегистрировано по юридическому адресу арендуемого офиса, договор аренды скоро заканчивается, переезжаем в другое помещение. Нужно ли как-то специально уведомлять прежнего арендодателя о смене юридического адреса компании, зарегистрированного по его помещению, или это чисто внутренний корпоративный вопрос, не требующий его участия?

Владею долей 15% в ОсОО в Джалал-Абаде, остальные участники и директор отказываются предоставлять мне финансовую отчётность и информацию о крупных сделках компании, ссылаясь на то, что моя доля «слишком мала» для таких запросов. Насколько это законно и как заставить компанию предоставить мне полную информацию о её деятельности?

У нас ОсОО в Бишкеке с двумя учредителями по 50% долей, бизнес фактически не работает уже год, я хочу официально ликвидировать компанию, поскольку деятельность не ведётся, а второй учредитель категорически против, хотя сам тоже никакого участия в делах компании не принимает. Можно ли ликвидировать компанию, если один из двух равноправных учредителей против?

Один из трёх участников нашего ОсОО в Бишкеке систематически блокирует все важные решения на общих собраниях, при этом сам не участвует в развитии бизнеса, не вносит вклад в работу компании, а недавно выяснилось, что он параллельно занимается похожей деятельностью через другую фирму, переманивая наших клиентов. Можно ли исключить его из состава участников без его согласия?

В нашем ОсОО в Бишкеке три участника с равными долями по 33%, для принятия большинства важных решений по уставу требуется единогласие всех троих. Один из участников уже больше года систематически блокирует практически любые предложения двух других, явно действуя из личной неприязни, а не из деловых соображений — компания фактически парализована в развитии. Можно ли как-то исключить такого участника из состава ОсОО принудительно?

Являюсь миноритарным акционером закрытого акционерного общества в Бишкеке с долей 12%, узнал постфактум, что было проведено общее собрание акционеров, о котором меня не уведомили надлежащим образом — я случайно узнал о нём уже после принятия решений об увеличении уставного капитала через дополнительную эмиссию акций, что размывает мою долю. Можно ли оспорить такое решение из-за нарушения порядка уведомления?

Я один из двух учредителей ОсОО в Оше с долей 40%, второй учредитель одновременно является директором компании и, по моим наблюдениям, заключает крупные сделки — продажу оборудования, аренду помещений — без согласования со мной как со вторым участником, хотя устав компании требует одобрения общим собранием сделок свыше определённой суммы. Как остановить такую практику и оспорить уже заключённые сделки?

Хочу выйти из бизнеса и продать свою долю в размере 25% в ОсОО в Бишкеке стороннему покупателю, предложившему хорошую цену. Устав компании содержит пункт о преимущественном праве других участников на покупку доли, но ни один из них реально не готов выкупать долю по предложенной рыночной цене — просто категорически против появления в компании постороннего нового участника. Могу ли я всё равно продать долю третьему лицу, несмотря на их несогласие?

Являюсь директором ОсОО в е, один из учредителей с долей 30% уже несколько лет постоянно проживает за границей и практически не выходит на связь — электронные письма с просьбами согласовать те или иные важные корпоративные решения, требующие его одобрения согласно уставу, остаются без ответа месяцами. Бизнес из-за этого регулярно упускает выгодные возможности, требующие быстрого принятия решений. Есть ли законные способы снизить зависимость компании от систематически недоступного, хотя формально не отказывающегося от своих прав учредителя?