Можно ли ликвидировать ОсОО, если один из учредителей против, а остальные за - Yurkg
  • Главная
  • Вопросы
  • Можно ли ликвидировать ОсОО, если один из учредителей против, а остальные за

Можно ли ликвидировать ОсОО, если один из учредителей против, а остальные за

1 ответ

Вопрос

0
0
7

28.08.2026

В нашем ОсОО в Бишкеке четыре учредителя, трое из нас хотим закрыть компанию добровольно — бизнес больше не актуален, нет смысла продолжать деятельность, но четвёртый учредитель категорически против ликвидации по личным причинам, хотя доля его относительно небольшая, около 15%. По уставу решение о ликвидации требует квалифицированного большинства в две трети голосов. Можно ли ликвидировать компанию, если один несогласный учредитель формально в меньшинстве?

Сайттын администрациясы 31.08.2026
дата ответа: 31.08.2026

Да, если устав вашей компании предусматривает принятие решения о добровольной ликвидации квалифицированным большинством в две трети голосов участников, а трое учредителей, совокупно владеющие 85% долей, голосуют за ликвидацию, этого достаточно для правомерного принятия решения о добровольной ликвидации общим собранием участников, несмотря на несогласие четвёртого учредителя с долей 15%, поскольку его голос формально находится в меньшинстве относительно установленного уставом порога принятия решения. Для правомерного проведения собрания убедитесь, что несогласный учредитель был надлежащим образом уведомлён о собрании и его повестке в порядке, предусмотренном уставом, даже если заведомо ожидается его голосование против — это важно для защиты легитимности принятого решения от последующего оспаривания с его стороны со ссылкой на процедурные нарушения. После принятия решения о ликвидации в установленном порядке начинается стандартная процедура ликвидации юридического лица — назначение ликвидационной комиссии, уведомление кредиторов, расчёты по обязательствам компании, и лишь после полного завершения всех расчётов оставшееся имущество (если таковое имеется) распределяется между всеми четырьмя участниками пропорционально их долям, включая несогласного учредителя, чьи имущественные права на причитающуюся ему часть остаточного имущества компании сохраняются независимо от его позиции по вопросу самой ликвидации.

Дисклеймер: Ответ носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.

Консультация и услуги юристов

Адвокат Султанова Сабинахан Шухратовна — лицензированный адвокат с 8-летним опытом практики. Офис в Бишкеке Основные направления работы: — Гражданские дела: договорные споры (купля-продажа, аренда, заем), взыскание долгов и убытков, наследство и раздел имущества, недвижимость, признание права соб...
Адвокат Султанова Сабинахан Шухратовна — лицензированный адвокат с 8-летним опытом практики. Офис в Бишкеке Основные направления работы: — Гражданские дела: договорные споры (купля-продажа, аренда, заем), взыскание долгов и убытков, наследство и раздел имущества, недвижимость, признание права собственности, представительство в судах и госорганах. — Уголовные дела: защита на всех стадиях, включая досудебное расследование, дела об экономических и должностных преступлениях. — Административные дела: обжалование постановлений госорганов, защита прав и интересов в административных спорах. Опыт в юридическом сопровождении бизнеса, включая защиту интересов торговых центров, международных гостиниц, иностранных представительств и посольств, а также коммерческих банков и финансовых учреждений.
120
2
Асатуллаева Камила Исакжановна — специалист с опытом работы более 9 лет, оказывающий комплексную юридическую помощь бизнесу и частным лицам. Практика охватывает широкий спектр вопросов в сфере корпоративного, гражданского, семейного и земельного права. Камила Исакжановна сопровождает клиентов на р...
Асатуллаева Камила Исакжановна — специалист с опытом работы более 9 лет, оказывающий комплексную юридическую помощь бизнесу и частным лицам. Практика охватывает широкий спектр вопросов в сфере корпоративного, гражданского, семейного и земельного права. Камила Исакжановна сопровождает клиентов на различных этапах решения юридических вопросов: от первичной консультации и правового анализа документов до подготовки необходимых документов, сопровождения сделок и представительства интересов в судах и государственных органах. Основные направления работы: — корпоративное право и юридическое сопровождение бизнеса; — регистрация и открытие ОсОО; — внесение изменений в учредительные документы и регистрационные данные; — реорганизация и ликвидация ОсОО; — гражданско-правовые вопросы и споры; — семейное право; — земельное право; — составление, проверка и правовая экспертиза договоров; — сопровождение сделок и текущей деятельности бизнеса; — представительство интересов клиентов в судах и государственных органах; — подготовка заявлений, претензий, жалоб и процессуальных документов; — правовой анализ документов и оценка юридических рисков; — юридические консультации для бизнеса и частных лиц. В работе особое внимание уделяется тщательному анализу ситуации, документов и возможных правовых рисков. Клиент получает понятные разъяснения по своему вопросу и практическую юридическую помощь с учётом конкретных обстоятельств дела. Асатуллаева Камила Исакжановна помогает предпринимателям решать вопросы, связанные с созданием, изменением, реорганизацией и прекращением деятельности ОсОО, договорными отношениями и сопровождением бизнеса, а частным клиентам — по вопросам гражданского, семейного и земельного права. 9 лет профессионального опыта позволяют комплексно подходить к юридическим вопросам и сопровождать клиента на всех ключевых этапах — от консультации и подготовки документов до защиты и представительства его интересов.
10
0

Похожие вопросы

Как провести реорганизацию ОсОО через выделение нового юрлица

1 ответ
26.06.2026
У нашей компании в Бишкеке два основных направления деятельности — оптовая торговля и логистика, хотим разделить их на два самостоятельных юридических лица для более прозрачного учёта и управления. Как правильно провести такую реорганизацию через выделение и какие риски нужно учесть?
0
0
11

Учредитель ОсОО внезапно умер, компания оказалась полностью парализована без его единоличной подписи

1 ответ
06.10.2026
Единственный учредитель и одновременно директор небольшого ОсОО в е неожиданно скончался от сердечного приступа, не оставив никаких распоряжений на случай подобной ситуации. У компании остались текущие контракты, сотрудники, обязательства перед клиентами, но без его личной подписи ни один банковский счёт, ни один документ формально не может быть подписан и проведён. Я являюсь его супругой и единственной наследницей по закону. Как максимально быстро восстановить нормальное функционирование компании в такой критической ситуации полного правового паралича?
Читать далее
0
0
2

Как провести общее собрание участников, если один из них недоступен для связи

1 ответ
18.09.2026
В ОсОО в Бишкеке четыре участника, одному из них принадлежит 10% доли, но этот участник уже полгода находится за границей и фактически недоступен для связи — не отвечает на звонки и сообщения, игнорирует официальные уведомления о собраниях. Нужно принять важное решение о расширении бизнеса, требующее по уставу присутствия или учёта голосов всех участников. Как правильно действовать в такой ситуации, если один из участников физически недостижим?
Читать далее
0
0
6

Ответственность директора за убытки, причинённые компании

1 ответ
28.06.2026
Являюсь одним из учредителей ОсОО в Оше, наёмный директор заключил ряд явно невыгодных сделок за последний год, которые привели к значительным убыткам компании — на наш взгляд, решения принимались непродуманно, без должной проверки контрагентов. Можно ли привлечь директора к личной ответственности за такие управленческие решения, приведшие к убыткам компании?
Читать далее
0
0
14

Компания получила крупный заказ, но один учредитель настаивает на откате чиновнику для подписания контракта

1 ответ
05.08.2026
Наша компания в е получила предварительное одобрение на крупный государственный заказ, один из соучредителей, лично ведущий переговоры с заказчиком, настаивает, что для окончательного подписания контракта необходимо выплатить определённую неофициальную «благодарность» ответственному чиновнику, иначе, по его словам, «ничего не подпишут». Остальные учредители, включая меня, категорически против подобной коррупционной практики, считая это прямым нарушением закона, создающим серьёзные риски для всей компании. Как остановить настойчивого партнёра от самостоятельной реализации подобной незаконной схемы от имени нашей общей компании?
Читать далее
0
0
7
Показать все