- Главная
- Вопросы
Вопросы к юристам Найдено 50
- Все вопросы
- Автоюрист
- Административное право
- Аресты
- Банкротство
- Взыскание задолженности
- Возмещение вреда
- Государственные закупки и Тендеры
- Гражданское право
- Договорное право
- Жилищные споры
- Защита прав потребителей
- Земельное право
- Интеллектуальная собственность
- Корпоративное право
- Медицинские споры
- Международное право
- Миграционное законодательство
- Налоговое право
- Наследство
- Опека и попечительство
- Помощь дольщикам
- Представительство в суде
- Семейные споры
- Страховое право
- Таможенные споры
- Трудовое право
- Уголовные дела
- Услуги для юридических лиц
Права миноритарного участника на получение информации о деятельности компании 1 ответ
1 ответВладею долей 15% в ОсОО в Джалал-Абаде, остальные участники и директор отказываются предоставлять мне финансовую отчётность и информацию о крупных сделках компании, ссылаясь на то, что моя доля «слишком мала» для таких запросов. Насколько это законно и как заставить компанию предоставить мне полную информацию о её деятельности?
У нас ОсОО в Бишкеке с двумя учредителями по 50% долей, бизнес фактически не работает уже год, я хочу официально ликвидировать компанию, поскольку деятельность не ведётся, а второй учредитель категорически против, хотя сам тоже никакого участия в делах компании не принимает. Можно ли ликвидировать компанию, если один из двух равноправных учредителей против?
Один из трёх участников нашего ОсОО в Бишкеке систематически блокирует все важные решения на общих собраниях, при этом сам не участвует в развитии бизнеса, не вносит вклад в работу компании, а недавно выяснилось, что он параллельно занимается похожей деятельностью через другую фирму, переманивая наших клиентов. Можно ли исключить его из состава участников без его согласия?
Являюсь миноритарным акционером закрытого акционерного общества в Бишкеке с долей 12%, узнал постфактум, что было проведено общее собрание акционеров, о котором меня не уведомили надлежащим образом — я случайно узнал о нём уже после принятия решений об увеличении уставного капитала через дополнительную эмиссию акций, что размывает мою долю. Можно ли оспорить такое решение из-за нарушения порядка уведомления?
Я один из двух учредителей ОсОО в Оше с долей 40%, второй учредитель одновременно является директором компании и, по моим наблюдениям, заключает крупные сделки — продажу оборудования, аренду помещений — без согласования со мной как со вторым участником, хотя устав компании требует одобрения общим собранием сделок свыше определённой суммы. Как остановить такую практику и оспорить уже заключённые сделки?
Двое учредителей ОсОО в Бишкеке с равными долями по 50% не могут договориться о распределении полученной за год прибыли — я настаиваю на выплате дивидендов, второй учредитель хочет полностью реинвестировать всю прибыль в развитие бизнеса без каких-либо выплат участникам. Как разрешить подобный тупиковый корпоративный спор между равноправными участниками, если ни один из нас формально не имеет решающего голоса при равных долях?
Являюсь одним из учредителей ОсОО в Оше, наёмный директор заключил ряд явно невыгодных сделок за последний год, которые привели к значительным убыткам компании — на наш взгляд, решения принимались непродуманно, без должной проверки контрагентов. Можно ли привлечь директора к личной ответственности за такие управленческие решения, приведшие к убыткам компании?
Как продать долю в ОсОО, если устав ограничивает переход к третьим лицам 1 ответ
1 ответХочу продать свою долю 25% в ОсОО в Бишкеке постороннему инвестору, но устав компании содержит пункт, полностью запрещающий продажу долей третьим лицам без единогласного согласия всех остальных участников, а один из них категорически против моей сделки. Законно ли такое ограничение и можно ли его как-то обойти?
У нашей компании в Бишкеке два основных направления деятельности — оптовая торговля и логистика, хотим разделить их на два самостоятельных юридических лица для более прозрачного учёта и управления. Как правильно провести такую реорганизацию через выделение и какие риски нужно учесть?
В нашем ОсОО в Оше произошёл корпоративный конфликт — один из трёх участников с долей 20% провёл собрание, на котором якобы назначил себя новым директором, но остальные два участника с суммарной долей 80% на этом собрании не присутствовали и о нём не были уведомлены. Новый «директор» уже начал распоряжаться счетами компании. Как срочно оспорить такое незаконное назначение?