Как получить зарплату после закрытия компании?

Работодатель грозит увольнением за пропущенные рабочие дни. Когда увольнение за прогул законно?

Работодатель отправляет меня в командировку, но у меня уважительные причины отказаться. Законно ли это?

Получил выговор от руководства в Бишкеке якобы за срыв сроков подготовки отчёта, хотя, на мой взгляд, задержка произошла по объективным причинам — не была вовремя предоставлена нужная информация от смежного отдела. Взыскание объявили сразу приказом, никто не запрашивал у меня письменных объяснений до вынесения решения. Можно ли оспорить такое взыскание из-за нарушения процедуры его применения?

Работаю бухгалтером в компании в Бишкеке уже семь лет, руководство решило сократить мою должность из-за реорганизации отдела, но вместо официального оформления сокращения штата с положенными компенсациями директор настойчиво предлагает написать заявление «по собственному желанию», угрожая иначе найти формальные придирки к моей работе для увольнения по статье. Что мне выгоднее и как правильно защитить свои права?

Работаю менеджером по продажам в Бишкеке, по итогам месяца выполнил и даже перевыполнил план продаж, но руководство лишило меня квартальной премии полностью, сославшись на «нарушение корпоративной дисциплины» — я один раз опоздал на утреннюю летучку на 15 минут из-за пробки, письменных предупреждений или взысканий за это не получал. Насколько правомерно полное лишение премии за такой незначительный формальный повод при фактически отличных результатах работы?

Работодатель уволил меня, хотя я беременна. Законно ли это?

Мне сказали, что при увольнении мне ничего не положено. Какие выплаты я должен получить?

Я потерял работу. Какие документы нужны для получения пособия по безработице?

Работодатель удержал из моей зарплаты деньги в качестве штрафа. Законно ли это?