Можно ли подать в суд за нарушение условий труда?

Работодатель хочет перевести меня на другую работу без моего согласия. Можно ли отказаться?

Мне нужно взять отпуск по семейным обстоятельствам, но работодатель не разрешает. Законно ли это?

Работаю торговым представителем в Бишкеке, использую свой личный автомобиль для регулярных разъездов по клиентам в рамках рабочих обязанностей — это фактически необходимое условие моей работы. Работодатель никак не компенсирует износ автомобиля, расходы на топливо, страховку. Обязан ли работодатель по закону возмещать эти расходы, если использование личного транспорта для работы фактически негласно требуется?

Работодатель изменил условия работы без моего согласия. Как можно защитить свои права?

Руковожу небольшой компанией в Бишкеке, одна из сотрудниц, находящаяся на раннем сроке беременности (о чём она уведомила работодателя официальной справкой), систематически прогуливает работу без уважительных причин и предупреждения — уже три случая за последний месяц. Можно ли законно уволить беременную сотрудницу за такие дисциплинарные нарушения, или беременность делает её полностью неприкосновенной для любого увольнения?

Работодатель говорит, что хочет меня уволить, но я не согласен. Законно ли это?

Я жду ребенка и хочу уйти в декретный отпуск. Как правильно оформить документы?

Я хочу подать жалобу на работодателя. Какие доказательства собрать?

Работодатель удерживает из зарплаты деньги без объяснений. Это законно?