Не выплачивают зарплату уже два месяца — как быстро её взыскать

Систематическая невыплата заработной платы в течение двух месяцев является грубым нарушением Трудового кодекса КР, устанавливающего обязанность работодателя выплачивать заработную плату регулярно в установленные сроки, и даёт вам несколько параллельных путей защиты своих прав. Прежде всего направьте работодателю официальную письменную претензию с точным расчётом задолженности по заработной плате за оба месяца и требованием немедленной выплаты, сохранив копию претензии с отметкой о вручении или отправке. Параллельно подайте официальную жалобу в территориальную инспекцию труда — государственные инспекторы труда вправе провести внеплановую проверку работодателя по факту невыплаты заработной платы и, при подтверждении нарушения, вынести обязательное для исполнения предписание о погашении задолженности, а также привлечь работодателя к административной ответственности. Также Трудовой кодекс КР предусматривает вашу возможность обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате — трудовые споры о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты рассматриваются судом достаточно оперативно, а вы дополнительно вправе требовать взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы, начисляемой за каждый день просрочки.