Как получить расчет при увольнении?

Работаю бухгалтером в компании в Бишкеке уже семь лет, руководство решило сократить мою должность из-за реорганизации отдела, но вместо официального оформления сокращения штата с положенными компенсациями директор настойчиво предлагает написать заявление «по собственному желанию», угрожая иначе найти формальные придирки к моей работе для увольнения по статье. Что мне выгоднее и как правильно защитить свои права?

Я жду ребенка и хочу уйти в декретный отпуск. Как правильно оформить документы?

Работодатель задерживает зарплату на несколько месяцев. Как добиться компенсации?

Работаю без официального оформления. Чем это грозит?

Работодатель грозит увольнением за пропущенные рабочие дни. Когда увольнение за прогул законно?

Я работаю в компании, но мне не выдали трудовую книжку. Как получить ее?

Работаю оператором на производственной линии в Бишкеке, по неосторожности повредил дорогостоящее оборудование на смене — не проявил должной внимательности при переключении режимов, что привело к поломке. Работодатель требует полностью возместить стоимость ремонта из своей зарплаты, сумма получается довольно значительная относительно моего дохода. Насколько правомерно требовать с меня полного возмещения, и есть ли ограничения на размер материальной ответственности работника?

Меня вынуждают уволиться по собственному желанию. Как защитить свои права?

Получил выговор от руководства в Бишкеке якобы за срыв сроков подготовки отчёта, хотя, на мой взгляд, задержка произошла по объективным причинам — не была вовремя предоставлена нужная информация от смежного отдела. Взыскание объявили сразу приказом, никто не запрашивал у меня письменных объяснений до вынесения решения. Можно ли оспорить такое взыскание из-за нарушения процедуры его применения?