Как действовать, если работодатель нарушает условия трудового договора?

Я хочу устроиться на вторую работу. Можно ли официально работать на двух работах одновременно?

Меня уволили по сокращению штата, но не выплатили компенсацию. Как добиться выплат?

Работаю в сфере питания, но у меня нет медицинской книжки. Это законно?

Работодатель узнал, что я беременна, и уволил меня. Это законно?

Работал без официального договора, но теперь хочу доказать факт трудовых отношений. Как это сделать?

Я работал без официального оформления, но теперь хочу доказать факт трудовых отношений. Как это сделать?

Работодатель говорит, что хочет меня уволить, но я не согласен. Законно ли это?

Работодатель в Бишкеке предложил мне расстаться по соглашению сторон вместо увольнения по сокращению, предложив компенсацию в размере одной зарплаты. Не уверен, выгодно ли мне это по сравнению с официальным сокращением штата, где, насколько я знаю, тоже полагаются определённые компенсации. На что обратить внимание при переговорах об увольнении по соглашению сторон, чтобы не остаться в проигрыше по сравнению с законным сокращением?

Работодатель задерживает зарплату на несколько месяцев. Как добиться компенсации?