Как получить расчет при увольнении по сокращению?

Работаю бухгалтером в компании в Бишкеке уже семь лет, руководство решило сократить мою должность из-за реорганизации отдела, но вместо официального оформления сокращения штата с положенными компенсациями директор настойчиво предлагает написать заявление «по собственному желанию», угрожая иначе найти формальные придирки к моей работе для увольнения по статье. Что мне выгоднее и как правильно защитить свои права?

Работодатель узнал, что я беременна, и уволил меня. Это законно?

Мне постоянно приходится оставаться на работе после смены без оплаты. Как защитить свои права?

Получил выговор от руководства в Бишкеке якобы за срыв сроков подготовки отчёта, хотя, на мой взгляд, задержка произошла по объективным причинам — не была вовремя предоставлена нужная информация от смежного отдела. Взыскание объявили сразу приказом, никто не запрашивал у меня письменных объяснений до вынесения решения. Можно ли оспорить такое взыскание из-за нарушения процедуры его применения?

Работаю менеджером по продажам в компании в Бишкеке, зарплату не выплачивают уже два месяца, руководство ссылается на «временные финансовые трудности», продолжаю ходить на работу, поскольку надеюсь на скорое разрешение ситуации. Как эффективнее и быстрее взыскать задолженность по зарплате с работодателя?

Работаю менеджером по продажам в Бишкеке, по итогам месяца выполнил и даже перевыполнил план продаж, но руководство лишило меня квартальной премии полностью, сославшись на «нарушение корпоративной дисциплины» — я один раз опоздал на утреннюю летучку на 15 минут из-за пробки, письменных предупреждений или взысканий за это не получал. Насколько правомерно полное лишение премии за такой незначительный формальный повод при фактически отличных результатах работы?

Работодатель говорит, что хочет меня уволить, но я не согласен. Законно ли это?

Здравствуйте! Работаю на складе автозапчастей кладовщиком и по совместительству водитель погрузчика. Работая на погрузчике поставил на стелажж паллет с запчастями и когда я поставил его соседний паллет где лежали аккумуляторы апракинулись назад и упали так как паллет был тежелее на заднюю часть паллета. Передняя часть легче. В результате пострадали 14 аккумуляторов в стоимостью 12600сомов за 1 штуку. Я понимаю что я несу материальную ответственность. Тем не менее хочу уточнить. Имеют они права повесить на меня все 14 аккумуляторов? Или можно оспорить? Заранее спасибо!

Работодатель отправляет меня в командировку, но у меня уважительные причины отказаться. Законно ли это?