Можно ли отказаться от командировки?

Работаю торговым представителем в Бишкеке, использую свой личный автомобиль для регулярных разъездов по клиентам в рамках рабочих обязанностей — это фактически необходимое условие моей работы. Работодатель никак не компенсирует износ автомобиля, расходы на топливо, страховку. Обязан ли работодатель по закону возмещать эти расходы, если использование личного транспорта для работы фактически негласно требуется?

Работодатель узнал, что я беременна, и уволил меня. Это законно?

Работодатель изменил мои условия труда без моего согласия. Можно ли подать иск?

Я потерял работу. Какие документы нужны для получения пособия по безработице?

Работаю оператором на производственной линии в Бишкеке, по неосторожности повредил дорогостоящее оборудование на смене — не проявил должной внимательности при переключении режимов, что привело к поломке. Работодатель требует полностью возместить стоимость ремонта из своей зарплаты, сумма получается довольно значительная относительно моего дохода. Насколько правомерно требовать с меня полного возмещения, и есть ли ограничения на размер материальной ответственности работника?

Я хочу подать жалобу на работодателя. Какие доказательства собрать?

Я работаю в условиях повышенной опасности, но мне не доплачивают. Законно ли это?

Работаю менеджером по продажам в компании в Бишкеке, зарплату не выплачивают уже два месяца, руководство ссылается на «временные финансовые трудности», продолжаю ходить на работу, поскольку надеюсь на скорое разрешение ситуации. Как эффективнее и быстрее взыскать задолженность по зарплате с работодателя?

Работодатель грозит увольнением за пропущенные рабочие дни. Когда увольнение за прогул законно?