Как трактовать неоднозначную формулировку в договоре - Yurkg

Как трактовать неоднозначную формулировку в договоре

1 ответ

Вопрос

0
0
7

13.07.2026

У нас спор с контрагентом в Оше по договору поставки строительных материалов относительно того, входит ли доставка до объекта в согласованную цену товара — формулировка в договоре звучит расплывчато: «цена включает необходимые расходы по исполнению договора», без конкретного упоминания доставки. Контрагент теперь требует отдельную оплату доставки сверх заявленной цены. Кто прав в этом споре?

Сайттын администрациясы 14.07.2026
дата ответа: 14.07.2026

Порядок толкования неоднозначных условий договора установлен Гражданским кодексом КР: при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нём слов и выражений, а если буквальное значение условия договора неясно, оно устанавливается путём сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом; если же таким образом не удаётся определить содержание условия договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учётом цели договора, включая предшествующие переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи делового оборота, последующее поведение сторон. Важно проанализировать, есть ли в переписке до заключения договора упоминание доставки как отдельной услуги с отдельной ценой — если в первоначальном коммерческом предложении доставка не выделялась отдельной строкой, формулировка о «необходимых расходах по исполнению договора» логично охватывает доставку как неотъемлемую часть процесса поставки. Также важна практика предыдущих поставок между вами, если таковая была. Обратите внимание на общий принцип, согласно которому неясности и двусмысленности формулировок договора толкуются, как правило, против стороны, которая формулировала соответствующее условие. Соберите всю переписку и историю взаимоотношений с контрагентом для формирования полной доказательной базы.

Похожие вопросы

Как избежать штрафа за нарушение соглашения о неразглашении

1 ответ
14.06.2026
Уволился из ИТ-компании в Бишкеке, при трудоустройстве подписывал соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA) сроком на три года после увольнения. Устроился в компанию из смежной, но не конкурирующей напрямую сферы. Бывший работодатель прислал письмо с угрозой штрафных санкций за «возможное нарушение NDA», хотя я никакую информацию никому не передавал. Насколько это серьёзная угроза?
Читать далее
0
0
6
Показать все