Услуги бизнес юриста в Кочкор-Ата - под ключ

Владею долей 15% в ОсОО в Бишкеке, занимаюсь другим бизнесом и не участвую в оперативном управлении этой компанией. Директор и мажоритарный участник уже несколько месяцев отказываются предоставлять мне финансовую отчётность и другую информацию о деятельности компании, ссылаясь на «коммерческую тайну» и моё якобы «пассивное участие». Имею ли я право как миноритарный участник получать такую информацию, и как заставить их её предоставить?

После неожиданного внезапного увольнения главного бухгалтера нашей компании в е новый специалист, проводя плановую проверку документации, обнаружил систематические признаки фиктивных расходных операций, проводившихся на протяжении, судя по всему, нескольких последних лет — многочисленные платежи неким подозрительным «консультационным» фирмам за якобы оказанные услуги, реальность которых крайне сомнительна. Общая сумма потенциально похищенных таким образом средств компании выглядит весьма значительной. Как действовать в подобной ситуации вероятного длительного корпоративного мошенничества со стороны бывшего ключевого сотрудника?

Я слышал о случаях захвата компаний. Как защитить свой бизнес?

Директор нашего ОсОО в Бишкеке заключил договор аренды дорогостоящего оборудования на крупную сумму без предварительного согласования с учредителями, хотя устав компании прямо требует одобрения общим собранием участников для сделок, превышающих определённую сумму. Сделка, судя по всему, экономически невыгодна компании. Можно ли оспорить такую сделку как совершённую директором с превышением его полномочий?

Я хочу открыть компанию в форме ОсОО. Какие шаги мне нужно предпринять?

Хочу продать свою долю 25% в ОсОО в Бишкеке постороннему инвестору, но устав компании содержит пункт, полностью запрещающий продажу долей третьим лицам без единогласного согласия всех остальных участников, а один из них категорически против моей сделки. Законно ли такое ограничение и можно ли его как-то обойти?

У нас с партнёром равные доли по 50% в ОсОО в е, последние полгода мы полностью рассорились из-за стратегического видения развития бизнеса — он настаивает на агрессивной экспансии в долг, я категорически против подобных рисков. Поскольку устав требует единогласия для большинства важных решений, а доли у нас идеально равны, компания оказалась в состоянии полного корпоративного паралича — ни одно серьёзное решение физически невозможно принять, бизнес буквально стагнирует на фоне нашего личного конфликта. Как выйти из подобного тупика при идеальном пятьдесят на пятьдесят разделении голосов?

Наша компания хочет занять деньги у другой компании. Как правильно оформить сделку?