Можно ли уволить работника за прогулы?

1 ответ

Вопрос

16.02.2025

Работодатель грозит увольнением за пропущенные рабочие дни. Когда увольнение за прогул законно?

Сайттын администрациясы

18.02.2025

дата ответа: 18.02.2025

Увольнение возможно, если работник отсутствовал без уважительной причины более 4 часов подряд. Однако важно учитывать обстоятельства прогула.

1 ответ

26.02.2025

Работодатель удержал из моей зарплаты деньги в качестве штрафа. Законно ли это?

1 ответ

10.03.2025

Меня не повышают из-за возраста. Как доказать дискриминацию?

1 ответ

20.01.2025

На работе ко мне относятся несправедливо, оказывают психологическое давление. Можно ли требовать компенсацию?

1 ответ

05.02.2025

Я прохожу стажировку в компании. Должен ли быть оформлен трудовой договор?

1 ответ

18.01.2025

Я хочу взять отпуск, но у меня нет достаточного стажа. Можно ли получить его авансом?

1 ответ

28.01.2025

В компании сменился директор, и меня хотят уволить. Как защититься?

1 ответ

15.02.2025

Я хочу взять отпуск перед увольнением. Как это правильно оформить?

1 ответ

21.12.2024

Работодатель уволил меня, хотя я беременна. Законно ли это?

Похожие вопросы