Можно ли подать в суд за моральный ущерб от работодателя?

Я прохожу стажировку в компании. Должен ли быть оформлен трудовой договор?

Работодатель предложил новые условия труда, но я с ними не согласен. Можно ли отказаться?

Работодатель хочет перевести меня на другую работу без моего согласия. Можно ли отказаться?

На работе ко мне относятся несправедливо, унижают. Можно ли потребовать компенсацию?

Я хочу работать удаленно. Можно ли это оформить официально?

Мне предлагают оформить договор подряда вместо трудового. В чем разница?

Работаю без договора, но работодатель обещает оформить его позже. Как заставить его заключить договор?

Работодатель говорит, что хочет меня уволить, но я не согласен. Законно ли это?

Руковожу небольшой компанией в Бишкеке, одна из сотрудниц, находящаяся на раннем сроке беременности (о чём она уведомила работодателя официальной справкой), систематически прогуливает работу без уважительных причин и предупреждения — уже три случая за последний месяц. Можно ли законно уволить беременную сотрудницу за такие дисциплинарные нарушения, или беременность делает её полностью неприкосновенной для любого увольнения?