Можно ли работать на двух работах официально?

Работаю без официального оформления. Чем это грозит?

В компании сменился директор, и меня хотят уволить. Как защититься?

Работодатель уволил меня без предупреждения, не объясняя причины. Можно ли восстановиться на работе?

Мне предлагают оформить договор подряда вместо трудового. В чем разница?

Уже пять месяцев работаю продавцом в магазине в Бишкеке без официального трудового договора — договорились устно, зарплату выдают наличными без ведомости. Хочу оформиться официально, поскольку переживаю за отсутствие трудового стажа, социальных отчислений и общей правовой защищённости. Как заставить работодателя официально оформить трудовые отношения?

Работаю бухгалтером в компании в Бишкеке уже семь лет, руководство решило сократить мою должность из-за реорганизации отдела, но вместо официального оформления сокращения штата с положенными компенсациями директор настойчиво предлагает написать заявление «по собственному желанию», угрожая иначе найти формальные придирки к моей работе для увольнения по статье. Что мне выгоднее и как правильно защитить свои права?

Работаю менеджером по продажам в компании в Бишкеке, зарплату не выплачивают уже два месяца, руководство ссылается на «временные финансовые трудности», продолжаю ходить на работу, поскольку надеюсь на скорое разрешение ситуации. Как эффективнее и быстрее взыскать задолженность по зарплате с работодателя?

Меня уволили, но работодатель не выплатил мне окончательный расчет. Что делать?

Меня уволили по сокращению штата, но не выплатили компенсацию. Как добиться выплат?