Можно ли уволить работника без его согласия?

Работодатель уволил меня, хотя я беременна. Законно ли это?

Работаю оператором на производственной линии в Бишкеке, по неосторожности повредил дорогостоящее оборудование на смене — не проявил должной внимательности при переключении режимов, что привело к поломке. Работодатель требует полностью возместить стоимость ремонта из своей зарплаты, сумма получается довольно значительная относительно моего дохода. Насколько правомерно требовать с меня полного возмещения, и есть ли ограничения на размер материальной ответственности работника?

Меня уволили по сокращению штата, но не выплатили компенсацию. Как добиться выплат?

Я заболел, но работодатель не принимает мой больничный и не хочет платить. Как быть?

Работодатель предлагает работать без оформления. Какие риски это несет?

Я хочу взять отпуск перед увольнением. Как это правильно оформить?

Работодатель задерживает зарплату на несколько месяцев. Как добиться компенсации?

Работодатель хочет перевести меня на другую работу без моего согласия. Можно ли отказаться?

Работаю бухгалтером в компании в Бишкеке уже семь лет, руководство решило сократить мою должность из-за реорганизации отдела, но вместо официального оформления сокращения штата с положенными компенсациями директор настойчиво предлагает написать заявление «по собственному желанию», угрожая иначе найти формальные придирки к моей работе для увольнения по статье. Что мне выгоднее и как правильно защитить свои права?