дата ответа: 27.08.2026
Ваши действия были правомерны. Порядок освидетельствования на состояние опьянения должен соответствовать установленной процедуре, включающей обязательное присутствие понятых либо применение видеофиксации самой процедуры — это гарантия объективности результата и защита прав водителя от возможных злоупотреблений. Если сотрудник проводит процедуру с нарушением этого порядка, водитель вправе не согласиться с результатом и потребовать соблюдения процедуры, а при отказе — зафиксировать нарушение (запомнить или записать данные сотрудника, время и место) и впоследствии указать на это как на основание для признания протокола недопустимым доказательством. Важно понимать разницу: отказ дуть в прибор при нарушении процедуры — это не то же самое, что отказ от медицинского освидетельствования вообще, за который Кодексом КР о правонарушениях предусмотрена отдельная и более строгая ответственность. Правильная тактика — прямо заявить о готовности пройти освидетельствование, но с соблюдением установленной процедуры, и потребовать направления в медицинское учреждение для официального освидетельствования при возникновении спора. Если протокол всё же был составлен с нарушениями, эти доводы нужно подробно изложить в жалобе на постановление в суд, приложив любые доказательства (запись видеорегистратора, свидетелей произошедшего).