Вопросы к юристам Найдено 100

Развиваем небольшую IT-компанию в Бишкеке, для конкретного проекта нужен дополнительный разработчик на несколько месяцев, не хотим оформлять его в штат с полным социальным пакетом, рассматриваем вариант заключения гражданско-правового договора оказания услуг с ним как с физическим лицом (самозанятым или ИП). Насколько это законно с точки зрения избежания трудовых отношений, и какие риски переквалификации такого договора в трудовой нам стоит учитывать?

Планируем привлечь инвестора для нашего стартапа в Бишкеке, предстоят первые переговоры, на которых придётся раскрыть достаточно детальную информацию о бизнес-модели, финансовых показателях и планах развития компании. Хотим обезопасить себя соглашением о неразглашении (NDA) перед этими переговорами, но не до конца понимаем, насколько реально работает такой документ на практике и как его грамотно составить именно для переговоров с потенциальным инвестором.

Мы, ОсОО из е, расторгли договор с поставщиком из-за нарушений сроков. Поставщик теперь требует заплатить «упущенную выгоду» — доходы, которые он якобы получил бы за оставшийся срок договора, хотя в договоре про упущенную выгоду ничего не сказано, а предусмотрена только неустойка. Обязаны ли мы платить?

Веду бизнес как ИП в Бишкеке уже три года, бизнес вырос, появились партнёры, хотим перейти к более формальной структуре ОсОО с несколькими участниками. Обязательно ли для этого ликвидировать текущее ИП и создавать совершенно новое юридическое лицо с нуля, теряя всю историю деятельности, накопленную репутацию, существующие договоры с клиентами и поставщиками, или есть более плавный способ трансформации бизнеса из формы ИП в ОсОО без полной ликвидации и повторного создания с нуля?

Наше ОсОО в Бишкеке фактически не ведёт никакой деятельности уже два года, все основные учредители хотят официально ликвидировать компанию, чтобы прекратить формальную отчётность и связанные с этим расходы, но один миноритарный участник с долей всего 5% категорически и без внятных объяснений отказывается голосовать за ликвидацию, хотя устав требует определённого квалифицированного большинства голосов для принятия подобного решения, которого без его голоса не набирается. Как преодолеть это искусственное блокирование процесса ликвидации неработающей компании одним недобросовестным миноритарием?

У нашей компании в е давно известное фирменное наименование. Недавно появился конкурент с практически таким же названием (отличается одной буквой), использующий схожий логотип и рекламные тексты, клиенты нас путают, часть заказов уходит к ним. Как защитить наше имя и остановить недобросовестные действия?

Планируем объединить бизнес нашего ОсОО в Бишкеке с ОсОО делового партнёра — обе компании работают в смежных нишах и видим синергию от объединения ресурсов и клиентской базы. Никогда раньше не проходили через процедуру слияния компаний, не представляем полностью объём необходимой юридической работы. На какие ключевые этапы и риски стоит обратить особое внимание?

Являюсь одним из трёх участников ОсОО в Бишкеке, недавно узнал, что двое других участников без моего ведома составили и подали в органы регистрации протокол общего собрания об изменении состава директоров, якобы проведя собрание, о котором меня не уведомляли и на котором я, разумеется, не присутствовал. Как оперативно оспорить такие незаконные действия и защитить свои права как участника компании?

Расчётный счёт нашего ОсОО в е внезапно закрыт банком, без предупреждения и объяснения причин, ссылаются на «внутренние правила банка» и «рекомендации регулятора». Деньги переведены на депозитный счёт, но работа компании парализована: не можем платить поставщикам и зарплату. Законно ли закрытие счёта по внутренним правилам, и как быстро восстановить расчёты?

Наша компания в е продала крупную партию оборудования по договору поставки с предоплатой. Через два месяца покупатель потребовал расторгнуть договор и вернуть деньги, заявив, что «заблуждался относительно характеристик» — мол, думал, оборудование другой мощности. В договоре и спецификации характеристики указаны подробно и подписаны обеими сторонами. Можем ли мы отказать и как защитить свою позицию?