Признание недействительным решения о назначении директора

Ситуация содержит признаки серьёзного корпоративного правонарушения — назначение директора решением собрания, на котором отсутствовали участники с суммарной долей 80% уставного капитала, при отсутствии надлежащего их уведомления, является грубым нарушением порядка созыва и проведения общего собрания и, что особенно важно, нарушением требования о необходимом кворуме для принятия подобных решений, поскольку участник с долей всего 20% физически не мог принять правомочное решение в одиночку. Действуйте максимально оперативно, поскольку промедление позволит недобросовестному участнику совершить дальнейшие действия по распоряжению активами компании. Немедленно обратитесь в органы, ведущие регистрацию юридических лиц, с письменным заявлением о том, что собрание, указанное в протоколе, фактически не проводилось с участием большинства участников и должным уведомлением, приложив любые доказательства отсутствия надлежащего уведомления. Параллельно незамедлительно подавайте исковое заявление в суд о признании недействительным решения общего собрания о назначении директора, ссылаясь на грубое нарушение процедуры его созыва и отсутствие необходимого кворума, заявляя ходатайство об обеспечении иска в виде запрета регистрирующим органам вносить дальнейшие изменения в сведения о компании и запрета «новому директору» распоряжаться счетами компании до разрешения спора судом.