Как оформить работу по договору подряда?

Работодатель говорит, что хочет меня уволить, но я не согласен. Законно ли это?

Работодатель изменил мои условия труда без моего согласия. Можно ли подать иск?

Работаю бухгалтером в компании в Бишкеке уже семь лет, руководство решило сократить мою должность из-за реорганизации отдела, но вместо официального оформления сокращения штата с положенными компенсациями директор настойчиво предлагает написать заявление «по собственному желанию», угрожая иначе найти формальные придирки к моей работе для увольнения по статье. Что мне выгоднее и как правильно защитить свои права?

Меня уволили по сокращению штата, но не выплатили компенсацию. Как добиться выплат?

Работодатель удерживает из зарплаты деньги без объяснений. Это законно?

Работаю менеджером по продажам в Бишкеке, по итогам месяца выполнил и даже перевыполнил план продаж, но руководство лишило меня квартальной премии полностью, сославшись на «нарушение корпоративной дисциплины» — я один раз опоздал на утреннюю летучку на 15 минут из-за пробки, письменных предупреждений или взысканий за это не получал. Насколько правомерно полное лишение премии за такой незначительный формальный повод при фактически отличных результатах работы?

Я начал работать, но работодатель затягивает подписание договора. Что делать?

Меня уволили без предупреждения и оснований. Могу ли я вернуть свою работу?

Меня уволили, но работодатель не выплатил расчетные деньги. Как их получить?