Можно ли оспорить назначение директора?

Мы решили разделить бизнес и работать отдельно. Как правильно провести разделение?

Двое учредителей ОсОО в Бишкеке с равными долями по 50% не могут договориться о распределении полученной за год прибыли — я настаиваю на выплате дивидендов, второй учредитель хочет полностью реинвестировать всю прибыль в развитие бизнеса без каких-либо выплат участникам. Как разрешить подобный тупиковый корпоративный спор между равноправными участниками, если ни один из нас формально не имеет решающего голоса при равных долях?

Я один из двух учредителей ОсОО в Оше с долей 40%, второй учредитель одновременно является директором компании и, по моим наблюдениям, заключает крупные сделки — продажу оборудования, аренду помещений — без согласования со мной как со вторым участником, хотя устав компании требует одобрения общим собранием сделок свыше определённой суммы. Как остановить такую практику и оспорить уже заключённые сделки?

Я хочу выйти из состава учредителей компании. Как это сделать юридически правильно?

Один из трёх участников нашего ОсОО в Бишкеке систематически блокирует все важные решения на общих собраниях, при этом сам не участвует в развитии бизнеса, не вносит вклад в работу компании, а недавно выяснилось, что он параллельно занимается похожей деятельностью через другую фирму, переманивая наших клиентов. Можно ли исключить его из состава участников без его согласия?

Мы хотим преобразовать ОсОО в акционерное общество. Как это сделать?

У нас ОсОО в Бишкеке с двумя учредителями по 50% долей, бизнес фактически не работает уже год, я хочу официально ликвидировать компанию, поскольку деятельность не ведётся, а второй учредитель категорически против, хотя сам тоже никакого участия в делах компании не принимает. Можно ли ликвидировать компанию, если один из двух равноправных учредителей против?

В нашем ОсОО в Оше произошёл корпоративный конфликт — один из трёх участников с долей 20% провёл собрание, на котором якобы назначил себя новым директором, но остальные два участника с суммарной долей 80% на этом собрании не присутствовали и о нём не были уведомлены. Новый «директор» уже начал распоряжаться счетами компании. Как срочно оспорить такое незаконное назначение?

Наша компания накопила долги, и мы не можем их выплатить. Как объявить банкротство?