Работодатель уволил меня без предупреждения, не объясняя причины. Можно ли восстановиться на работе?
Сайттын администрациясы
30.01.2025
дата ответа: 30.01.2025
Если увольнение незаконное, можно подать жалобу в инспекцию по труду или обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:
Этот сайт использует файлы cookie для персонализации контента и рекламных сообщений, сбора аналитики и других целей. Вы можете ознакомиться с нашей политикой cookie. Если вы даете согласие на использование файлов cookie, нажмите «Принять».