Как получить компенсацию за задержку зарплаты?

Работаю оператором на производственной линии в Бишкеке, по неосторожности повредил дорогостоящее оборудование на смене — не проявил должной внимательности при переключении режимов, что привело к поломке. Работодатель требует полностью возместить стоимость ремонта из своей зарплаты, сумма получается довольно значительная относительно моего дохода. Насколько правомерно требовать с меня полного возмещения, и есть ли ограничения на размер материальной ответственности работника?

Руковожу небольшой компанией в Бишкеке, одна из сотрудниц, находящаяся на раннем сроке беременности (о чём она уведомила работодателя официальной справкой), систематически прогуливает работу без уважительных причин и предупреждения — уже три случая за последний месяц. Можно ли законно уволить беременную сотрудницу за такие дисциплинарные нарушения, или беременность делает её полностью неприкосновенной для любого увольнения?

Работаю в сфере питания, но у меня нет медицинской книжки. Это законно?

Мне постоянно приходится оставаться на работе после смены без оплаты. Как защитить свои права?

Мне нужно взять отпуск по семейным обстоятельствам, но работодатель не разрешает. Законно ли это?

Работодатель хочет перевести меня на другую работу без моего согласия. Можно ли отказаться?

Я потерял работу. Какие документы нужны для получения пособия по безработице?

Мне предлагают оформить договор подряда вместо трудового. В чем разница?

Работодатель грозит увольнением за пропущенные рабочие дни. Когда увольнение за прогул законно?