Что делать, если вас уволили без предупреждения?

Если вас уволили без предупреждения, действуйте следующим образом:

Проверьте законность увольнения:
Ознакомьтесь с Трудовым кодексом КР. Увольнение без предупреждения возможно только при грубых нарушениях трудовой дисциплины.

Направьте жалобу:
Подайте письменную жалобу в Государственную инспекцию труда.

Обратитесь в суд:
Если ваши права нарушены, подайте исковое заявление в суд с требованием восстановить вас на работе или выплатить компенсацию.

Соберите доказательства:
Предоставьте трудовой договор, справки о зарплате, копию приказа об увольнении и другие документы.

Для успешного оспаривания увольнения рекомендуется проконсультироваться с юристом.