Как защитить бизнес от недобросовестных сотрудников?

Двое учредителей ОсОО в Бишкеке с равными долями по 50% не могут договориться о распределении полученной за год прибыли — я настаиваю на выплате дивидендов, второй учредитель хочет полностью реинвестировать всю прибыль в развитие бизнеса без каких-либо выплат участникам. Как разрешить подобный тупиковый корпоративный спор между равноправными участниками, если ни один из нас формально не имеет решающего голоса при равных долях?

Какие законные способы оптимизации налогов существуют для ОсОО?

Я один из двух учредителей ОсОО в Оше с долей 40%, второй учредитель одновременно является директором компании и, по моим наблюдениям, заключает крупные сделки — продажу оборудования, аренду помещений — без согласования со мной как со вторым участником, хотя устав компании требует одобрения общим собранием сделок свыше определённой суммы. Как остановить такую практику и оспорить уже заключённые сделки?

Мы ищем инвесторов для бизнеса. Какие юридические аспекты нужно учесть?

Мой бизнес-партнер принимает решения без моего ведома. Как мне защитить свою долю?

Мы открываем бизнес и хотим знать, какие налоги придется платить.

Один из учредителей хочет выйти из бизнеса. Как провести его замену?

Я хочу проверить финансовое состояние компании перед инвестированием. Как провести аудит?

Один из трёх участников нашего ОсОО в Бишкеке систематически блокирует все важные решения на общих собраниях, при этом сам не участвует в развитии бизнеса, не вносит вклад в работу компании, а недавно выяснилось, что он параллельно занимается похожей деятельностью через другую фирму, переманивая наших клиентов. Можно ли исключить его из состава участников без его согласия?